1114389263912296273193

1、招聘岗位及计划

第二，身份的性质

第三，招聘条件

一具有中华人民共和国国籍，户籍在威海市；

三年满十八岁不满三十岁者；派出所村辅警岗位可放宽至45岁。那些被认为只是可以放松到50岁的人；

4、高中以上学历；

5、具备正常履行职责的条件和能力。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，身心健康，身材好，无明显疾病特征，无受累面部及不治之症，无奥多玛，无纹身，无身体功能障碍等。；

6、具有该岗位所需的其他资格；

第四，注册和资格审查

登记

本次招聘需要统一时间，现场报名，现场资格确认。

报名时间：2022年8月5日上午8:30-11:00、下午13:30-17:00。

资格审查

第五，测试内容和方法

考试内容包括身体评估、笔试和面试。

物理评估

受试者必须严格遵守物理评估的相关规定，独立完成评估。在参加体能评估之前，您必须签署“固定锻炼状态”。如果您对他人的实物评估结果有任何异议，您应在本评估项目评估后30分钟内提出投诉或报告。如果您更改姓名并违反相关规定，如机构规定，您将有资格接受评估。

体检人员未按规定的时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

体质评价是一种标准评价。任何不符合标准的人都被视为不合格。合格的体检人员应参加笔试。

笔试

笔试的时间和地点将另行通知。

笔试成绩采用百分比评分法计算。笔试结束后，根据招聘计划和笔试确定笔试分数线。笔试合格后，根据招聘岗位的招聘计划，确定面试候选人按1:3的比例从高分到低分进入面试。如未达到规定比例，面试将按实际人数进行。同一职位笔试成绩相同的人员将被确定为面试候选人。

采访

面试的时间和地点将另行通知。

面试分数采用百分比评分法。面试后，用40%的笔试成绩、60%的面试成绩和考生的总分来计算考生。笔试成绩、面试成绩和总分计算到小数点后两位和后四位。如果面试官未能在指定的时间和地点参加面试，将被视为放弃面试。

6、体检和政治评价

根据总分排名，体检按高分与低分1:1的比例确定。确定体检和政治考试的候选人。确定为体检，政治考试面试分数不低于70分。