一是启动了一系列市场化就业服务活动。 开展“百日千万网络招聘产业园专场”“国家招聘行动”等活动。 目前，1万5000家企业提供了89万个就业岗位，收到了511万份求职者简历。
二是着力保障重点领域就业。 构建人力资源服务供需对接平台，组织人力资源服务机构开展灵活多样的就业保障支持，支持企业恢复运营。
张文淼表示，近期，人力资源和社会保障部开展人力资源服务机构稳就业行动，组织引导更多人力资源服务机构，发挥供需匹配专业高效的优势，进一步扩大市场化就业服务供给。 主要在七个方面加大工作力度：
一是大规模开展求职招聘服务。 使用2万个招聘网站和4.9万个固定招聘网站，通过线上结合区域合作等方式，加大服务力度和招聘频次。
二是全力促进高校毕业生就业，开展一系列专项行动，向高校毕业生集中推荐优质就业岗位和多样化就业服务。
三是积极支持农民工稳定就业，鼓励引导人力资源服务机构支持农民工外出务工和就近就业。
四是加大重点领域就业保障力度。 重点聚焦制造业服务业等重点领域，重点企业重点项目，搭建人才服务供需对接平台，解决招人难留人难等问题。
五是创新发展灵活就业服务。 支持人力资源服务机构开展创新劳动力短缺调剂人力资源服务外包等服务，拓宽就业渠道。
六积极支持人力资源服务机构发展，加大惠企利民各项政策执行力度，助力人力资源服务机构更好发展。
七加强人才市场供需信息监测，为劳动者求职和用人单位招聘提供参考。
同时，会同相关部门继续开展人力资源市场有序清理整顿等行动，优化就业环境，保障劳动者合法权益。
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