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在市总工会的全力推动下，各区总工会结合地区实际，大力推进“重点建设产业建设鞋底建设”的“三建”模式，在新就业形式劳动者建设会入会工作中取得了实质性进展。

滨海新区总工汇集健康管理技术提高就业服务等方面，兼顾入会“服务”和“服务”，努力不断提高新就业形态劳动者合法权益服务保障水平，吸引新就业形态劳动者加入工会组织。截至今年7月上旬，滨海新区新建了100多个新就业形态工会，开发了2.47万名新就业形态劳动者会员。

南开区总工会根据《五个结合》工作法，坚持“周一派遣3日通报”的工作机制，定期举行新的就业形式专题会。到目前为止，该地区共推进了5986名新就业形式劳动者入会，成立了12个街道新就业形式联合工会。另一方面，促进互联网合同车和货运行业建设会议的加入，推动天津信达汽车租赁有限公司工会的成立，中中货运站天津消保保安公司等也在所属街道成功建设。

河西区总工会成立了新的就业形态劳动者建设会入会文班，并根据各部门的不同，以新的就业形态劳动者建设会入会工作为目标开展。另一方面，该地区总工会正在努力掌握区内新就业形态及相关产业链企业现状底数，按照“网络要闻试点建设快递配送分包建设外卖外卖配送场建设自营口袋鞋底建设”的工作思路，领导尖山街新就业形态工人工会试点，广泛吸引网络要闻公司外卖配送员快递员碎片化。截至目前，全区新增新就业形式工会12家，累计入会人数达6654人。

武清总工会结合区内新就业形态劳动者分布面广流动性大平台头部企业不足的实战创新招募法“亲心空间绘画”实践活动，与主管部门和属地工会一起，利用新就业形态劳动者工作间隔，对快递员送货员“华拉拉”货运司机集团进行了现场访问。目前，全区创建了外卖配送员行业平台运输司机行业京滨菜鸟物流员等工会联合会。