领跑新能源哪家代工(富士康里面有哪些不为人知的规则)

领跑新能源哪家代工，富士康里面有哪些不为人知的规则？

大家是否还记得2011年5月21日 凌晨4点多钟，富士康一名年仅21岁的男性员工南钢从F4栋楼楼顶跳下自杀，随即被确认身亡.这是2011年富士康科技集团跳楼自杀的第十名员工。这就是轰动当年的十连跳事件，这件事甚至惊动了时任全国总工会法律工作部部长郭军,他公开点名批评富士康公司,认为富士康长时间安排工人加班,是导致部分工人过劳死甚至自杀的重要原因。

这个被称为代工之王的世界级工厂被卷入越来越深的舆论风暴。不过这并没有结束。随着后面十一跳、十二跳、十三跳、十四跳悲剧的继续上演。这就是再次震惊全国的十四连跳事件。对于富士康血汗工厂的质疑也是接踵而来。

那么到底是什么导致工人自杀？富士康里面有哪些见不得人的潜规则呢？

1.工作时间

我们现在中国的劳动法里头明确规定，就是工人每一天工厂可以根据工作任务，安排工人的工作时长。但是一天加班一般来说不能超过一个小时。特殊情况下，一天加班也不能超过三个小时，一个月累计加班不能超过三十六个小时。那么我们再看看富士康。根本没有做到把工人加班控制到三十六个小时之内。工人基本都是白天黑夜的在工厂里干活，根本没有休息娱乐的时间。身体压力和精准压力可想而知。

2.工资制度

虽然富士康说工人加班和不加班是可以自由选择的，但是富士康给普工的基本工资是非常少的，我们就拿跳楼那段时间来说。2010年富士康给每位普工的基本工资是900元。要想多赚钱，只有靠不断的加班赚取加班费。你想想，900元工资根本没办法能满足基本生活需求，那么在这样一个条件之下，富士康的加班和不加班自由说辞，就显得非常虚伪的。

自愿加班背后的强迫性是非常明显的。在自愿加班的名义之下，那些不自愿加班的员工,就得面临拿基本工资，甚至失业的风险，这无形给那些工人们造成了心理的紧张和压力。当然了，在14连跳事件后，在社会的压力下，富士康给普通员工每月底薪有所提升。

3.工作环境

据富士康的员工讲起过，他们的工作流水线的工作是非常的简单和枯燥，每天也就是车间----食堂----宿舍----食堂----车间这样三点一线的无限轮回,压根就没有自己的娱乐生活。

而且工厂里所有建筑都很像，工作空间非常狭窄，工人在这样的空间里,长时间工作在心理上就会产生一种相对压迫感和烦躁的情绪，感觉每个人每天像一台机器那样毫无意义的存在。假如天天都如此，时间一长，大部分的正常人都容易变得很激进了，大脑都麻木了。

大家有没有看3月18日的新闻，湖北的李先生开的一家硅胶娃娃体验馆被查封的消息，开业以来，体验馆已经服务了上千名顾客，而他的店就开在深圳富士康厂区附近，为什么要开在富士康厂区附近，人家老板就是瞅准了这个发财的商机。

我们都知道,现在进工厂干活的都是一些从农村来的年轻人，城市的生活始终是他们的一个梦想。而且咱们的年轻一代，每个人都有自己的个性，有自己的追求和想法，但这些想法和现实工作这种枯燥的环境，它们是完全对立的。工人可能觉得自己的内心世界和外部世界世界区别非常大，冲突很激烈。工厂里也不会有心理专家帮这些孩子做心理上的疏导，带着这样的情绪工作，时间一长就容易出现自杀这样的现象。

有一点可以肯定的就是富士康的这些潜规则，会让人产生焦躁忧郁麻木这样的情绪。虽然不一定是造成工人自杀的最重要的原因。但是肯定是有一定推动作用的。

但是我们也不得不承认在富士康如果拼了命地干活，收入还是非常可观的，而且这家工厂从来不拖欠工人的工资。这也是那么多人去报名到那上班的原因之一吧。

无锡绿点金属厂做什么的？

绿点金属厂经营范围包括设计、制造通信终端设备及零部件、计算机零部件等。

捷普绿点集团在江苏无锡公司有绿点金属厂、塑胶厂、冲压厂、精密EPZ厂，捷普绿点精密电子（无锡）有限公司，成立于2015年，位于无锡国家高新技术产业开发区内，是世界知名手机大厂最信赖的供应商之一，主要产品为专业代工OEM及专业代工及设计ODM多家世界级大厂通讯等手机机壳之零组件，因业务发展及扩厂需要，诚邀有志之士加入捷普集团。

苹果原厂充电器头都由哪些厂商代工？

苹果原装充电器被这三家老牌工厂瓜分，他们分别是雅达、光宝、赛尔康。下面一起看看，这三个充电器的区别。

一、国行充电器

国行充电器，这个规格适合中国大陆。通过铭牌上的丝印文案我们可以清晰的看到充电器型号为A1443，制造商为雅达电子国际有限公司，生产商为雅达电子（罗定）有限公司。输入100-240V，输出5V 1A，通过了CCC认证，符合V（5级）能效。

雅达电子属世界五百强企业美国艾默生公司的全资子公司，其属下制造工厂及机构遍布全球。雅达电子拥有自主的研发能力和品牌，是世界最大的电源供货商之一，日产量达到数十万台。市场占有率达到20%，公司产品素以技术先进、品质优良而立于世界。

二、iPhone XS Max美版充电器

另外，我们还找到美版充电器，这个规格适用于美国、日本等。通过铭牌上的丝印文案我们可以清晰的看到充电器型号为A1385，制造商光宝科技，输入100-240V，输出5V 1A，中国制造，通过了UL认证，符合V（5级）能效。

光宝创立于1975年，以「光电节能、智能科技最佳伙伴」为愿景，聚焦核心光电元件及电子关键零组件之发展，致力以资源集成与管理最佳化建立量产优势。光宝提供产品广泛应用于计算机、通讯、消费性电子、汽车电子、LED照明、云端运算、工业自动化及生技医疗等领域，其中旗下产品包括光电产品、信息科技、储存装置、手持式机构件等皆居全球领先地位。

三、港版充电器

此外，我们找到了港版充电器，这个插头规格适用于英国、中国香港等。通过铭牌上的丝印文案我们可以清晰的看到充电器型号为A1399，制造商为赛尔康，输入100-240V，输出5V 1A，中国制造，通过了CE认证，符合V（5级）能效。

赛尔康集团致力于研发及生产手机及其他电子设备的充电器；是手机及平板电脑充电器的市场领导者，主要客户包含现今世界上所有的大型手机及平板电脑品牌及制造商；其他类电子设备包含如笔记本电脑、网关、路由器、机顶盒、照明设备等。赛尔康的生产基地位于中国深圳、印度钦奈以及巴西马瑙斯。

总结

可见苹果在配件端依旧持有保守的态度，力求稳扎稳打；而在手机端总是走在行业的最前沿，引领产业潮流。虽然苹果尚未标配快充，这也给第三方充电器品牌预留了更多发展机会。

郑州富士康是哪个国家的？

第一、郑州富士康是中国的，由中国台湾省的工业大佬郭台铭创办。

第二、郑州富士康分三个厂区，分别在郑州航空港区、郑州经济开发区、郑州中牟

第三、富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州航空港区，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧，建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓；

经开区厂富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。

中牟县厂富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。

第四、因为郑州航空港区富士康2022年10月和11月疫情原因，导致大批员工离职，目前航空港区富士康正在大量招收工人，有意者可以考虑入职，待遇丰厚。